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高长勇老师中国农大总裁班《企业文化建设与落地实务》圆满成功
 双击页面滚动 作者:admin 发布时间:2013-8-20 15:46:12 阅读次数:4068706 【字号:

      2013年7月20-21日,中国农业大学农业MBA班邀请高长勇老师为总裁班班学员授课《总裁企业文化突破》。高老师课程完美的将传统文化、商业文明和企业文化的科学理论相结合,帮助总裁提升境界,突破自我,掌握企业文化建设工具和方法,推动企业文化建设达到“外化于形,内化于心,固化于行”的文化建设新高度,此次授课取得圆满成功。
      中国农业大学MBA教育中心系国家教育部及国务院学位办认定的工商管理硕士学位点。农大MBA秉持“厚德、务实、专注、创新”的核心理念,坚决走专业化、特色化的办学道路,与行业发展相结合,与企业实践相结合,与中国文化相结合,与中国国情相结合,致力于为涉农行业、民营企业培养专业化、实用化、国际化的高级管理人才。 

      总裁的人生哲学是企业文化的重要源头,与企业文化建设息息相关。每一家企业走到今天,都有它成功的道理,总裁的个人人生观、人生哲学给这个企业留下了强烈的精神印迹。

      企业文化是投资最少回报最大的管理手段,只不过需要长期投资才会见效。企业文化建设需要设计、提升、学习与讨论,需要时间来交流、总结与反思,但是无论如何,相对于员工观念的转变,中层责任心的增强,公司氛围的改善,这点投入不算什么。

      高老师的课程是给思想、给工具、给方法的咨询式培训方式,现场通过小小的游戏、让学员去亲身体会提升执行力的核心关键,图片为高老师与学员互动。

      企业文化必须通过管理来落地。企业文化不是空的,不仅仅是墙上的口号,也不仅仅是制度上的规定,更不是总裁天天讲就是做文化了,企业文化需要通过有目的的管理手段在具体的管理活动中,教育员工,教育干部,转变大家的思想观念。

      企业文化必须为企业经营服务。目前许多企业的文化建设最大的问题就是跑偏了,不是为了改善经营状况,提高公司绩效做文化,而是单纯的为了做文化而做文化了。企业文化要想落到实处,必须聚焦企业经营活动的主线,只有这样企业文化才有生命力,才能经久不息。

      培训结束后,学员们纷纷要求与高老师合影留念!
 
 

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